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Tag: 私營企業

私營企業周易起名不容忽視_起名大全

  眾所周知,私營企業及私營企業產品的名稱對消費者的選購是有直接影響的。所以每一位私營企業經營者,無一例外精心設計私營企業的名稱,深深認識到它在競爭中所起的作用。索尼商業公司創始人盛田昭夫所說的 " 取一個響亮的名字,以便引起顧客美好的聯想,提高產品的知名度與競爭力。 " 這句話在一定程度上證明了私營企業名稱的重要性。   具有高度概括力和強烈吸引力的私營企業名稱,對大眾的視覺刺激和心理等各方面都會產生影響。一個設計獨特,易讀易記,並富有藝術和形象性的私營企業名稱、能迅速抓住大眾的視覺,誘發其濃厚的興趣和豐富的想象,能使之留下深刻的印象。私營企業名稱對樹立私營企業良好形象有著重大影響。

名稱帶動私營企業_起名大全

  孔子曾說:“名不正則言不順”。對於一個私營企業而言,名稱不僅僅是一個簡單的文字符號,它是私營企業整體的化身,是私營企業理念的縮影和體現。它對消費者有著較大的號召力和親切感,能縮短私營企業與消費者之間的距離,同時在樹立名牌、擴大影響、進行廣告宣傳方面發揮神奇的作用。因此有人甚至聲稱:“好的名稱可以能私營企業帶來好運氣。”   近幾年統計顯示,私營企業發展、名牌崛起,正一步步地向人們揭示這樣一個事實:要創造一個名牌私營企業,沒有一個好的商業公司、產品、商標名稱是不行的,私營企業價值與其價值同等。   為什麼名稱對於商業公司、產品、商標如此重要,看看市場:   “商標是一種資本”,商標的確是一種無形資產。創業不到 20 年的海爾集團,其海爾品牌價值

私營企業形象策劃_起名大全

  周易與現代私營企業形象策劃之一   目前,我們國傢有落後的一面,這是事實;然而,我們有先進的一面,這也是事實。單從中國傳統文化的角度分析,即可找到充分的依據。   中國傳統文化的威力有多大?中國歷史上的元、金、遼、清等少數民族統治朝代,最後基本被我們的文化所同化。古代西方的雅典文化、埃及文化、希臘文化等等,隨著歷史的發展都逐漸消失或被取代了,唯有我們中國的傳統文化基本保留了下來。由此可見,中國傳統文化不僅有巨大的威力,同時也具有無窮的生命力,具有超常威力和生命力的東西就是先進的。作為先進文化的擁有者,我們有資格說:中國古代哲學是世界東方哲學的代表。愛因斯坦晚年曾感慨道: “ 西方科技沒有東方哲學的引導,就是瞎子;東方哲學沒有西方科技支持,就是瘸子。 ”

傳統文化與私營企業用人_起名大全

  選人   中國傳統文化中在選人方面,特別值得現代人力資源管理借鑒的是註重品質。私營企業關心的人員品質,主要體現在員工對私營企業的忠誠度和奉獻精神。私營企業對每個員工的投資都會構成人才的機會成本,員工一旦離開,私營企業先前的投資完全付之東流。孔子說:所謂千裡馬,並不是稱許它的氣力,而是稱許它的品質。品質是指導行為的內在因素,影響著人的行為準則。雖然通過制度也可以規范約束私營企業員工的行為,但如果不是源自內心,仍然事倍功半。品質不好的人,才能越大,潛在危害性就越大,最終會成為私營企業的害群之馬。而品質好的人,往往能將自己的才能發揮到淋漓盡致。   用人   以人為本的現代人力資源管理是以激勱人的積極性、提高組織效率為目標的。從根本上說是更加尊重人、重視人的作用。早在 2000多年前,我國古代的先哲們就在總結治國統兵的實踐經驗基礎上,提出並實行了一系列行之有效的激勵方法。   統一目標激勵法。這就要求在管理中,管理者對下屬充分信任,充分發揮所有人員的潛力,匯集組織內所有人員的力量,為實現組織目標而努力,並使之達成組織目標。這也是一種人群關系導向的管理。孫武非常強調“上下同欲”,將它列為五個制勝必備因素之一。軍隊的戰鬥力強不強,治國政績大不大,很大程度上取決於上下有沒有共同目標,能不能同心同德,能不能步調一致。

小私營企業的生存新思維_起名大全

  在當今中國普遍處於新工業化的發展浪潮之中時,越來越多的私營企業爭相駛上市場競爭的快車道。由於物質世界的普遍性原理,優勝劣汰、弱肉強食已成為公認的生存法則,以獲得資本利潤為主要目標的私營企業更是如此。由於資本的趨利性,導致加入這場利潤搶奪戰中的私營企業會越來越多,無論組織形態各異,無論實力大小。猶如國傢一樣,強大的國傢可以憑籍強大武器來維護和爭取既得權益,弱小的國傢之所以也能生存和發展,可見同樣找到了一種生存法則,這個法則的運用使得現有的國際秩序得以平衡,使得各種權益沖突可以找到一種大傢都願意認同的方式去解決。私營企業和國傢一樣,對於處於弱勢地位的小私營企業來講,同樣可以在強勢如林的大私營企業中間生存下來,關鍵在於是否可以把握這條生存法則的內涵。   用哲學的觀點來看,如果大傢認同矛盾的對立統一,認同大小陰陽的平衡轉化,我們就有信心發現小私營企業的生存原理。要想有所發現,就必須勇於打破現有的思維模式,跳出平面思維,營造多維立體的思維空間,創新思維。如同世界,既是物質的也是精神的,如同人本身,既有肉體,也有靈魂。我們相信,私營企業也有它的物化形態,也有它的精神和靈魂,而比較能代表私營企業靈魂的說法就是私營企業文化,這也是小私營企業獲得生存和發展的新思維起點。   私營企業文化應該存在於每一個私營企業之中,當然小私營企業也不例外。在此需要說明的是,從私營企業的發展階段上看,私營企業可分為初創階段的私營企業、成長型的私營企業、穩定發展型的私營企業、以及成熟型私營企業。而從私營企業的規模、盈利能力來看,通常又能分為小私營企業、中型私營企業、大私營企業和超大(跨國商業公司)等。不同的分類標準不能完全排除初創階段的私營企業、成長型的私營企業與小私營企業之間的交叉部分的重合。按照實踐中的觀點,小私營企業一般指規模較小、盈利能力不大,且一般處於初創或成長時期,尚未進入穩定發展狀態。可以說,小私營企業的抗風險能力薄弱,特別是在面對激烈的競爭下會處於一種不穩定狀態。   對於這樣一種階段和狀態的私營企業,怎麼才能順利走過它的嬰幼時期,步入正常的運行軌道,這是一個很值得研究的課題。筆者認為,萬事萬物有它生存發展的規律,而規律需要在一定的條件下才能起作用,這就從表面上給人一種印象,規律在不同的環境下和不同的時期會導致不同的結果,這就同樣印證了 “ 一切變皆為不變

中國私營企業文化中的傳統文化_起名大全

  中國私營企業文化發展的最根本的問題是私營企業文化的中國化。胡平在《私營企業文化》一書的序言中指出: “ 中國的私營企業文化在與國際交流中最有生命力的還是受中國傳統文化影響的那部分。要想發展、繁榮中國的私營企業文化,一方面要吸收國內外私營企業文化的優秀部分;另一方面要把我們好的傳統繼承下來,在融合的過程中創新,實現兩種文化的對接和超越。 ” 由於東西方文化背景不同,在私營企業的經營管理哲學方面,存在一些差別。比如,英美國傢的私營企業比較強調 “

私營企業與商業公司取名的十二真經_起名大全

  商業公司名稱既重“連續性”,也重“國際性”,更重“發音性”和“簡單明了性”等諸多特性,比單純商品取名難度要大。但註意以下十二條規則就能取得理想的名字。   規則一:移情別戀   新成立商業公司最好與舊商業公司能有連續性,好讓消費者產生“移情別戀”之心。如寶潔商業公司就有同一商業公司生產的多種洗發及洗滌用品問世。“聲寶私營企業”與“新寶科技”也是移情之例。如果“愛之味”之後再出現個“海之味”的品牌或商業公司名,“康師傅”之後再來個“馬師傅”,私營企業形象將會在大眾腦海中更持續,因此很容易想!   規則二:升級換代   如果新商品名出現後不能將舊商品來個升級還是會很容易拖垮私營企業形象!即使您使用單打獨鬥型的名字。“XXX可樂”之後出現“XXX純凈水”即是一例。比較保守的商業公司通常會以母品牌帶動子品牌來確保升級成果。   規則三:異曲不能同工

私營企業與商業公司命名的規則_起名大全

  商業公司行號命名的規則又與一般的商品命名不同。商業公司名稱既重“連續性”(像聲寶、新寶的連續性,像索尼、索格的連續性),也重“國際性”(是否可以通行無阻止於東、西半球),更重“發音性”和“簡單明了”、“私營企業形象提升”等諸多特性,比單純商品命名難度要更大一些。   規則1.移情別戀   新成立商業公司最好與舊商業公司能有連續性,好讓消費者產生“移情別戀”之心。如寶潔商業公司就有同一商業公司生產的多種洗發及洗滌用品問世。“聲寶私營企業”與“新寶科技”也是移情之例。如果“愛之味”之後再出現個“海之味”的品牌或商業公司名,“康師傅”之後再來個“馬師傅”,私營企業形象將會在大眾腦海中更持續,因為很容易想!   規則2.升級換代   如果新商品名出現後不能將舊商品來個升級還是會很容易拖垮私營企業形象!即使您使用單打獨鬥型的名字。“X X

私營企業變更名稱或標志的方法與影響_起名大全

  許多私營企業在導人私營企業形象識別戰略時,都進行了私營企業名稱的變更,因為導人新的形象識別系統,更新私營企業名稱常常是一系列形象建設的突破口,那麼怎樣變更私營企業名稱或標志呢?變更私營企業名稱或標志的方法有三種:   1.徹底改變私營企業名稱,連同標準字形、標準色、私營企業標志都加以更新。這種辦法屬於大力變革,但費用極大,一旦成功了,收效特別大。   2.部分改變或簡化私營企業名稱或標志。例如美國“良願”舊貨商店,為吸引更多的“新派的具有舊貨意識的消費者”,決定改換自己破舊、沒落、陳腐的形象,除對“良願”商店進行擴建裝璜外,還重新設計了“良願”標志。   3.以主要商標晶牌作為商業公司名稱。如果私營企業名稱與主要商標品牌不一致,而私營企業商標品牌名稱又有廣泛的知名度,那麼放棄原有私營企業名稱,用已有知名度品牌名稱作為私營企業的新名稱便是最佳選擇了。   影響:   1.品牌的整合性

好私營企業要好的名稱_起名大全

  好的私營企業名稱能給人留下深刻的記憶,美好的印象易記憶、易讀、易上口。易清晰的上口音韻,易寫的特點。如果商業公司或品牌名子的識別有難度過長、難認的字不利於書寫,不利於記憶,往往使人產生原始性的抵抗心理,使大眾的印象產生障礙。   具有獨特、新的特點,不容易落俗,與同行業同產品的名字不易混淆,如混淆易產生模糊感針對主要消費群體,滿足期心理需求,針對男性、女性、老人、小孩、文化和消費的動機等。人們追求幸福、美好、好奇,這是人類基本的特點,一個持久性的名號,是首要具備的。營銷必要的條件是:一是響亮順口,易記,易懂的名字;二是廣告宣傳;三是經營策略;四是產品過硬的技術質量。   ★挖掘人類原始心理及本性:滿足心理需求,人易表現的潛意識,滿足人類最基礎的知識和識別能力,如果復雜就有明顯的針對性,使人不易掌握,不易發揮,不易傳播,不易接納。   例:娃哈哈(哈哈全人類最基本的表達方式哈哈笑最基本的發音,元音“a”)   柯達(柯——達與響聲聯系一起)   555(隻要你認識錢,你就認識數字5,人類的語言有區別,但數字是統一的,這也